bdf.brcko@gmail.com

LEX PROVINCIJALIS ….ILI PRAVILA O ZAPOŠLJAVANJU U BRČKO DISTRIKTU BIH

Ovih dana sudski epilog dobio je i postupak prema grupi uposlenika vlade zbog koruptivnih djelatnosti, odnosno protivzakonitog zapošljavanja u javnim institucijama.

Ova trojka je prošla kao i ini prethodnici, sa oslabađajućom presudom, i budućom visokom naknadom iz budžeta, nakon oslobađajuće presude.
Upošljavanje u javnim institucijama BD je koncipirano tako da ukoliko se sudilo ovoj grupi trebalo bi procesuirati i sva ostala lica, koja su bilo kada radila u komisijama za zapošljavanje, ali i uposlenima po tim „javnim konkursima“.

Da ne bi bilo zabune pojasnit ću tok postupka koji se naziva „javni konkurs“:

–         raspisivanje javnog konkursa na upražnjeno radno mjesto, u pravilu, se vrši nakon što dotična osoba, koja će biti potom izabrana, odradi nekoliko godina na tom radnom mjestu „po privremenim i posebnim poslovima“, tj. dovedu je za ruku i ostave u kancelariji. Tako se svim zainteresovanim stavi do znanja da tu neko već radi, te da je konkurs samo formalni dio. Postoje izuzeci od ovog pravila, ali rijetko.

–         pitanja za testiranje, opšti dio, su javno okačena na stranici vlade. Nekada ih je bilo oko 500, danas oko 300 ili manje, jer genijalci iz stranačkih pogona očito ne mogu sve da zapamte, pa je valjalo listu skratiti.

–         posebna pitanja, iz oblasti radnog mjesta, se takođe objavlju prije testiranja, njih je oko 30, te kandidat ima dovoljno vremena da pribavi i zapamti tačne odogovore.

–         time se završava prvi dio testiranja, i stičete maksimalnih 75 % bodova, ukoliko sve tačno riješite, a pretpostavka je da hoćete. Desi li se čudo da zabrljate ovaj dio ima nade, komisija se potrudi da konkursna procedura probije rok za provođenje i konkurs se poništava, a do novog ćete valjda naučiti tačne odgovore.

–         dolazi na red usmeni intervju, ili ocjenjivanje pred žirijem, ili da vidimo ko je nova „zvijezda grada“

–         postavljaju se ista pitanja, svim kandidatima, a žiri, ili ti komisija za zapošljavanje ocjenjuje vaš nastup. Tako će oni svojim „znanjem i iskustvom“ da procijene vaš nastup i dodijele vam bodove. Maksimalno je 20 bodova, i ta brojka je rezervisana, znamo već za koga, a ostalim kandidatima dijelite 15, 16, 17, kako vam padne na pamet, bitno je samo da nije 20, jer je to rezervisano. Ukoliko ih upitate: „zašto meni 15 bodova, a onom 20“;  „odgovorili smo na isto pitanje, skoro pa u riječ isti su bili i odogovori“, oni će vam reći to je njihov subjektivni stav, i šta tu možete, apsolutno ništa, dakle masakr, a opet sve po zakonu.

–         time se završava proces testiranja, i slijedi sabiranje bodova.

–         ukoliko ste dijete demobilisanog borca dobit će te dodatne bodove, a ukoliko ste demobilisani borac nećete dobiti ništa…toliko o koncepciji dodatnog bodovanja.

–         nakon što komisija provede postupak, sabere i oduzme, utvrdjuje se rang lista kandidata, na kojoj prvo mjesto zauzima „odabrani“ kandidat, a ostali mogu da se žale, ali ne upravi za vodovod i kanalizaciju nego Apelacionoj komisji, mada će rezultat žalbe biti isti.

U ovoj varoši, već deceniju i više, posao u javnim institucijama se dobija putem stranačkog kadroviranja, nepotizma, mita i svih drugih mogućih koruptivnih metoda, samo ne putem „javnog nadmetanja“.

Imena kandidata koji će biti izabrani po pojedinim konkursima znaju i ptice na grani, ali samo policija i kadije NE.

Da li je to baš tako???

Neki su pokušali čak i da traže pravdu na sudu, pa znamo kako su prošli.

Sistem zapošljavnja u javnim institucijama je postavljen tako da je sve po zakonu, ali daleko od profesionalnosti, kvaliteta i odabira najboljih kandidata.

Provincijalne procedure, po kojima se vrši testiranje i odabir kandidata, su čista farsa i sprdanje sa zdravim razumom onog čestitog i poštenog dijela kandidata koji se prijavljuju za posao u javnim institucijama.

To je dobro poznato svima u ovoj varoši, pa tako i policiji, kadijama, jer na skoro identičan način i oni upošljavaju „najuspješnije kandidate“ u pravosuđe i policiju.

Čemu progon nekoliko ljudi, u jednoj konkursnoj proceduri, kada su sve takve.

 

„Nepošteni građanin“

Izdvojeno

Kad se već cijepimo, najbolje i da se pricijepimo Srbiji

Sav jad i bijeda bh.društva pokazali su se posljednjih dana. Došli smo do dna u svakom pogledu. Lakrdija oko izbora gradonačelnika Sarajeva nanijela nam je...

ŠTE REĆI A NE ZAPLAKATI: Kako je u Brčkom biran Upravni odbor Javne zdravstvene ustanove “Zdravstveni centar”

„Šta reći, a ne zaplakati?“, možda je najbolja uvodna rečenica za tekst koji se bavi nevjerovatnim zakonskim rješenjima i praktičnim improvizacijama u izboru članova...

U DISTRIKTU TREBA UVESTI „LOCKDOWN“ ILI TOTALNO „ZAKLJUČAVANJE“, ALI, I UVIJEK NEKO ALI…

Jučer je direktor Opšte Bolnice dr. Dušan Stokić, shodno novonastaloj epidemiološkoj situaciji, za HIT TV rekao da je „njegova procjena da bi trebalo uvesti...

TURSKI KONZULAT U BRČKOM JE IZMIŠLJOTINA: Brukamo se, pokazujući koliko malo poznajemo prošlost Distrikta

Dvorana hotela Bosna - Zadužbina Ljubomira Krsmanovića, u kojoj je tobože bio smješten Carski osmanski konzulat u Brčkom.Ovaj nacionalni spomenik, od silne naše brige,...

Kome je iz brčanske Vlasti smetala izložba portreta antifašista iz NOB-a autora Seada Hasanefendića?

SAOPŠTENJE ZA JAVNOST   Događaji u Brčkom rijetko nalaze adekvatan prostor u entitetskim i općebosanskim medijima; no nedavno se dogodio revizionistički kulturni skandal prvog reda, koji...

Slučaj Nedeljko Tabakovic ili „U ĆUTANJU JE SIGURNOST“.

Zašto građani Brčkog ćute upitao je javno svoje sugrađane na svom gostovanju na BN Televiziji Nedeljko Tabaković, sudija Osnovnog suda u Brčkom. Na državnom...

BRČANSKI ŠIZOFRENI “SENSUS COMMUNIS”

Rezultati istraživanja pokazali su da je u Brčko Distrktu Bosne i Hercegovine došlo do refeudalizacije ekonomskih i socijalnih odnosa, da se društvena struktura uspostavlja...

BRČANSKI FENOMEN „ESED KADRIĆ“

To što je veliki pobjednik na nedavnim lokalnim izborima Esed Kadrić u potonjem izboru za gradonačelnika Distrikta dobio podršku čak 30, od ukupno 31-og...