Predsjednik Sindikata Igor Babić rekao je da prije usvajanja zakona nije bilo dovoljno konsultacija sa Ekonomsko-socijalnim vijećem, te da bi o ovako važnim pitanjima trebalo zajednički razgovarati s Vladom i Udruženjem poslodavaca.
Prema usvojenim izmjenama, plate bi se usklađivale u visini od 50 odsto prosječne stope inflacije u Bosni i Hercegovini. U Sindikatu smatraju da takav model nije pravedan jer zaposleni sa nižim platama dobijaju minimalna povećanja, dok radnici u višim platnim razredima ostvaruju znatno veći rast primanja.
– U praksi to znači ako je inflacija 4,8 posto onda će biti uvećanje osnovice za, 2,4 posto. Uzećemo primjer za visoku stručnu spremu, to je nekih 50-ak maraka, a za niže platne razrede to je još manje. To bi bilo od 20 do 40 konvertibilnih maraka, dok će viši platni razredi s boljim koeficijentom imati znatno povećanje – kaže Babić.
Kao alternativu, Sindikat će predložiti da usklađivanje iznosi najmanje 75 ili 100 odsto inflacije, odnosno da se uz postojeći model uvede i fiksni novčani dodatak kako bi zaposleni sa najnižim primanjima osjetili značajnije povećanje plata.
Iz Sindikata poručuju da očekuju da Vlada i Skupština razmotre njihove prijedloge kako bi se došlo do pravednijeg rješenja za sve zaposlene.
Fena/Visoko.co.ba